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《团队执行力》
作者:1 点击数:50次 时间:2015-10-30

各位经理:

大家好!

      目前,中国大多企业执行力都会遇到以下几个问题:

1.   上司总是忙得没时间,下属总是闲着没工作

2.   中层管理干部执行力差,缺乏责任心,导致上司很累

3.   上司思维变化太快,导致下属在执行中苦不堪言

4.   制度出台以后,总是难以贯彻下去,导致制度变形

5.   部门之间经常出现推诿扯皮现象

6.   如何锻造有执行力的团队?

7.   如何缔造执行文化?

8.   到底什么样的人才是执行型人才?

9.   如何寻找、选拔、培养公司需要的人才?

 那么,各位经理我们公司是否会存在以上问题呢?

       敬请关注:

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业中“不执行、执行难、难持续”的问题!

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